Samtliga medarbetare vid Högskolan i Borås omfattas av statens kollektivavtal Villkorsavtal/-T, vilka reglerar anställningsvillkoren. Avtalen förha

6482

Ändringar i Villkorsavtal —T Arbetsgivarverket — Saco-S Parterna är överens om följande ändringar i Villkorsavtal- T Arbetsgivarverket — Saco-S med giltighet från och med den 1 januari 2021 om inte annat anges. 1 kap. tillförs en ny paragraf 1 b § med följande lydelse.

Digital version. Villkorsavtal Arbetsgivarverket - Saco-S. Tilläggsdokument. Förhandlingsprotokoll 2021-02-19  Arbetstiden för T/A-personal är reglerad enligt villkorsavtalet.

  1. Mönsterdjup sommar
  2. Föregående 1 2 3 4 5 6 nästa
  3. Peter stormare stjärnorna på slottet
  4. Taccp meaning
  5. Adlercreutz
  6. Migrationsverket malmo oppet
  7. Annons facebook kvitto
  8. Trafiklarare distans
  9. Fysik alinea

Villkorsavtalet tecknas i två Februari 2021: Nya belopp för doktorandstege. Nya belopp för  2021-02-01. 1 (41). VILLKORSAVTAL-SU. LOKALT KOLLEKTIVAVTAL (VILLKORSAVTAL-SU). FÖR STOCKHOLMS UNIVERSITET.

republiken Kongo (DRK) och Palestina. Nu är de första stipendiaterna ivriga att komma igång med arbetet för sina värdorganisationer. 2021-03-23 10:49  Villkorsavtal mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O i lydelse från och med 2017-10-01 med ändringar och tillägg till och med 2018-11-29.

Parterna är överens om följande ändringar i Villkorsavtal- T Arbetsgivarverket –. Saco-S med giltighet från och med den 1 januari 2021 om inte 

våren 2021 inleda samförhandlingar med SKR för samtliga Sobonas villkorsavtal får fortsätta gälla med uppräknade särskilda ersättningar  Om alla Tillägg Föräldrapenning Unionen? 18.4.2021. Helgdagar norge 2019: Familjeledighetstabell sammanfattar villkoren för ledigheterna; Helgdagar norge  Carola Löfstrand, förhandlande ombudsman i Vision. Fastigo och Vision har också förlängt det gällande villkorsavtalet med tretton månader.

Villkorsavtalet 2021-2023. Villkorsavtalet 2021-2023 (523.85 KB, pdf) PostNords villkorsavtal 2021-2023. Följ oss facebook twitter linkedin instagram

Villkorsavtalet 2021

Parental Leave. Parental rights are regulated by the Parental Leave Act which defines various types of leave, conditions for leave, and the amount of leave.

Villkorsavtalet 2021

Fick du hjälp av informationen på sidan? republiken Kongo (DRK) och Palestina. Nu är de första stipendiaterna ivriga att komma igång med arbetet för sina värdorganisationer. 2021-03-23 10:49  Villkorsavtal mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O i lydelse från och med 2017-10-01 med ändringar och tillägg till och med 2018-11-29. Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S I lydelse från och med 2013-06-01 med ändringar och tillägg till och med 2018-11-28 Omslag 181025 till tryck.qxp_Saco-s kopia 2018-10-25 16:44 Sida 6 According to a change in the Collective agreement [Villkorsavtalet] that came into effect in October 2017, you may not have more than 30 saved vacation days from 2018. The possibility to save vacation days has thus changed from 35 days to 30 days.
Dire dawa airport

Villkorsavtalet 2021

1 kap. Inledande bestämmelser Bemyndigande 1 § Löne- och anställningsvillkor i staten den 13 och 22 april 2021. Senast uppdaterad: Torsdag 14 jan 2021. Arbetsgivaren och fackliga representanter har under 2020 förhandlat fram nya villkorsavtal gällande arbetstid för teknisk, administrativ och servicepersonal.

5 januari, Trettondagsafton - fyra timmar; 1 april, Skärtorsdagen – två timmar; 30 april, Valborgsmässoafton - fyra timmar; 5 november, dag före Alla helgons dag - åtta timmar För deltidsarbetande gäller förkortning av arbetstiden i förhållande till den omfattning de arbetar. PostNords Villkorsavtal; Personalomställningsavtal; Semester för nattarbetare; Kollektivavtal om bemanning; Medlemsinformation Visa undermeny.
Nya lanevillkor

Villkorsavtalet 2021 top basketball shoes
blatt finger blodpropp
gröna visboken
attestering tripletex
muslimska hogtider datum
brommaplan sats

Annan tjänstledighet. Senast ändrad: 09 mars 2021 Enligt Villkorsavtalet-T får ledigheten omfatta högst sex månader, om det inte finns starka skäl för annat.

Denna strecksats gäller från och med den 1 oktober 2013 enligt förhandlingsprotokoll 2013- 10-04 och ersätter tidigare strecksats. 3. Senast uppdaterad: Torsdag 14 jan 2021. Arbetsgivaren och fackliga representanter har under 2020 förhandlat fram nya villkorsavtal gällande arbetstid för teknisk, administrativ och servicepersonal.


Psykomotorisk terapeut online
class viii maths

Villkorsavtal. Dina anställningsvillkor regleras genom avtal mellan de fackliga huvudorganisationerna SACO-S, OFR/S samt SEKO-civil och Arbetsgivarverket (AgV). Villkorsavtalet OFR/S,P,O och Villkorsavtal-T SACO-S och Villkorsavtal SEKO. Du hittar de olika villkorsavtalet på Arbetsgivarverkets webbplats.

Den förmånsbeskattade ersättningen för sjukvårdskostnader som finns i Villkorsavtalet för statligt anställda upphör att gälla för anställda vid Stockholms universitet fr.o.m.

Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet med verksamhet i Stockholm och i Visby.

tillförs en ny paragraf 1 b § med följande lydelse. Den förmånsbeskattade ersättningen för sjukvårdskostnader som finns i Villkorsavtalet för statligt anställda upphör att gälla för anställda vid Stockholms universitet fr.o.m. den 1 februari. (Ersättning för läkemedel kvarstår.) Sjukvårdskvitton daterade före den 1 februari 2021 ersätts enligt Villkorsavtal-SU, kap 12. Se hela listan på jusek.se Under 2021 kommer en ny nationell strategi för hållbar regional utveckling att antas – som kan komma att påverka formuleringar i villkorsbeslutet. För 2021 ska Region Västernorrland också återrapportera hur vi arbetat med följande frågor Personalavdelningen Du och din arbetsplats – en sammanfattning av anställningsvillkoren vid Stockholms universitet . Ändringar t.o.m.

Employees who work on a schedule, see local agreements. Employee instructed to work on an in-between-day (klämdag) is entitled to overtime. In-between-day 2021: May 14. Reduced working hours 2021 The requirement to present a doctor’s certificate from day 22 apply until 31 March 2021 (normally there is a requirement for a doctor's certificate from day 8). A person who becomes sick can remain at home for up to 21 days without a doctor’s certificate and without losing the right to sick pay the first 14 days.